果树嫁接专项职业能力考核规范

时间：2024-04-09

一、定义：运用果树嫁接工具，在果树苗圃园或需改接优良品种的果园，对果树实生苗或需改接的果树进行嫁接操作的能力。

二、适用对象：达到法定劳动年龄，运用或准备运用本项能力进行求职、就业的劳动者。

三、能力标准及鉴定内容

能力名称：果树嫁接职业领域：果树园艺
工作任务	操作规范	相关知识	考核比重
1．接穗的采集和处理	1．接穗的采集，包括采穗母株的选择、采取接穗的部位等。 2.接穗的处理，包括枝接接穗的贮藏及芽接接穗的处理。	1．果树嫁接的基础知识 2．接穗的采集知识 3. 接穗的处理	10%
2.果树芽接	能单项操作T字形芽接、嵌芽接、方块形芽接。	1.果树芽接基础知识 2.嫁接成活的原理和影响因素 3. T字形芽接、嵌芽接、方块形芽接的具体操作方法	40%
3．果树枝接	能单项操作劈接、切接、腹接、插皮接等枝接方法。	1．果树枝接基础知识 2.嫁接成活的原理和影响因素 3．劈接、切接、腹接、插皮接的具体操作方法	40%
4.嫁接苗的管理	1．成活率的检查。 2. 解绑、剪砧、除萌 3. 其它管理	嫁接苗管理的相关知识	10%

四、鉴定要求

1．申报条件：达到法定劳动年龄，具有相应技能的劳动者均可申报。

2. 考评员构成：考评员应具备熟练的果树嫁接的专业知识和实际操作经验，每个考评组不少于3人。

3. 鉴定方式与鉴定时间：操作考核采取果树苗圃或果园现场嫁接果树的方式组织进行，技能操作时间不少于60分钟。

4. 鉴定场地设备要求：操作考核场地面积不少于667㎡，管理比较规范的果树苗圃园或果园。