服装缝纫专项职业能力考核规范

时间：2024-04-09

一、定义：运用缝纫设备，将服装裁片缝制成成品或半成品的能力。

二、适用对象：运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。

三、能力标准与考核内容

能力名称：服装缝纫职业领域：纺织品和服装裁剪缝纫人员
工作任务	操作规范	相关知识	考核比重
（一）服装设备使用	1.能使用缝纫设备	1.服装设备安全操作规程 2. 高速平缝机的主件构成知识	5％
（二）服装款式识图	1.能正确分析服装款式图 2.能能读懂平面结构制图	1、服装款式图与平面结构制图的转换认知（读图）	10％
（三）线迹缝纫	1.能缝纫各种直线、弧线 2.能缝纫折边、包缝、袋缝	1. 机缝基础	35％
（四）部件缝纫	1.能缝纫直插袋 2.能缝纫斜插袋 3.能缝纫单、双嵌线袋 4.能缝纫衬衣袖头	1. 服装部件缝纫工艺的基本知识 2. 面料基本知识	50％

四、考核要求

（一）申报条件

达到法定劳动年龄，具有相应技能的劳动者均可申报。

（二）考评员构成

考评人员应具备一定的服装缝纫专业知识及实际操作经验，并具有考评员及以上资格，每个考评组中不少于3名考评员。

（三）考核方式与考核时间

技能操作考核采取实际操作考核，技能操作考核时间为60min。

（四）考核场地设备要求

考场面积不小于150M²，操作场地光线充足，整洁无干扰，空气流通，具有安全防火措施。